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堅持“三步走”推進“兩學一做”深入扎實開展
【發布時間:2017-03-24】 【查看次數:469】 【字體:  】【顏色:
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球探nba比分直播:堅持“三步走”推進“兩學一做”深入扎實開展

際華7555職業裝有限公司 袁新初

共產黨員網來稿打印投稿
     在“兩學一做”學習教育中在“兩學一做”學習教育中,際華7555公司結合生產經營實際,聚焦怎么學、怎么做、怎么干,創新思路,強化舉措,采取“三步走”的方式,扎實推動學習教育深入開展、常態落實。
     穩步走,堅持以“學”為“基”。公司黨委按照“六張表”落實主體責任,即:“兩學一做”學習教育推進表、中心組學習計劃表、黨員個人學習計劃表、黨支部“兩學一做”任務清單表、領導班子聯系點分工表、領導班子講黨課安排表。公司領導嚴格落實“五個一”,即:每周參加一次支部會議、每半月過一次組織生活、每月開展一次中心組學習、每季度組織一次專題研討、每半年在支部講一次黨課?;氐吃弊齙健八母鋈繁!?,即:確保學習教育全覆蓋到預備黨員、入黨積極分子;確保圍繞必學內容拉出清單逐項學習;確保每月一次支部集中學習,每季度開展一次專題研討,黨委和支部書記每半年講一次黨課;確保效果好,通過人人手抄黨章、舉辦專題輔導、撰寫研討發言材料、開展知識競賽等方式,不斷提升學習實效。一線黨員將個人自學和集中學習緊密結合起來,利用“三會一課”落實學習任務。
    健步走,堅持以“做”為“本”。對照“四講四有”標準,要求經理層黨員領導干部爭做“16”字好干部,即:忠誠、敬業、廉潔、誠信、務實、擔當、協作、創新。要求管理層黨員干部做好“五種人”,即:政治上的明白人、守規矩的老實人、有德行的正派人、幫職工的貼心人、促發展的帶頭人。要求一線黨員爭做“六能”好職工,即:能堅守共產黨人信仰信念宗旨;能正確處理公與私、奉獻與所得、個人與組織、黨員與群眾的關系;能帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康生活方式;能自覺遵守黨紀黨規、公司規章制度;能積極為自己從事的崗位擔當盡責;能鉆研業務,爭做本工種本崗位的業務能手、行業標兵。
闊步走,堅持以“干”為“實”。圍繞公司提質增效,深入推進集團第三次創業,從細處著手、嚴字當頭、真抓實干,全力推進年度生產經營預算指示任務。主要采取三種手段,即:將指標建在支部上。廣泛開展以“創新思路、節降本增效,扎實推進提質增效”為主題的創先爭優活動。支部將指標確定為:人力資源部黨支部優化勞動組織率,合崗并序減員5%,年降低人工費用150萬元;采購部黨支部降低材料采購成本300萬、降低運輸費用120萬元;各車間黨支部創新挖潛180萬元。圍繞目標,落實責任體系。公司黨委與黨支部簽訂了《黨支部黨建工作責任書》,明確了支部2016年黨建工作計劃、目標及具體考核內容;黨支部依據《黨支部黨建工作責任書》的考核內容,結合各行政單位及黨員個人崗位工作目標情況,全體黨員以“承諾書”的形式落實個人目標;支部每月定期檢查黨員個人承諾兌現情況,每季度進行考核,并對檢查考核中發現的問題,及時糾偏正向。不忘初心,開展主題實踐。主動佩戴黨徽亮出身份,對照入黨誓詞、對照入黨志愿書,尋找差距和不足,并結合崗位職責,廣泛開展黨員先鋒崗、黨員示范崗等載體活動,建立黨員責任區,時刻讓廣大群眾監督黨員干部不折不扣把工作任務落實到位,立足崗位作貢獻。
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